潜水员戴夫经营攻略:主店分店员工搭配秘籍,网友热议高效组合建议

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本文目录导读:

  1. 一、主店员工搭配建议
  2. 二、分店员工搭配建议
  3. 三、员工升级策略
  4. 四、注意事项

在《潜水员戴夫》这款游戏中,经营寿司店是核心玩法之一,而员工的搭配与分配则是提升经营效率的关键,以下是一些关于主店与分店员工搭配的高效组合建议,这些建议基于网友的热议和游戏的实际机制:

一、主店员工搭配建议

1、大堂

首选员工:牛战士+猛禽

+牛战士:擅长倒酒,可以优先安排其进行酒类的服务,以减少顾客的等待时间。

+猛禽:擅长补充芥末和制作鸡尾酒,同时也有不错的清理能力,在顾客需求高峰期,猛禽可以灵活地在芥末补充和鸡尾酒制作之间切换,以满足不同顾客的需求。

备选员工:埃尔尼诺、比利

+埃尔尼诺:擅长清理和饮料服务,但鸡尾酒制作不是强项,可以作为牛战士和猛禽的补充,特别是在顾客对饮料需求较高时。

+比利:清洁达人,同时也有一定的小费获取能力,在顾客对清洁要求较高时,比利可以发挥重要作用。

2、厨房

首选员工:真纪+米仓

+真纪:料理技能突出,可以迅速完成寿司的制作。

潜水员戴夫经营攻略:主店分店员工搭配秘籍,网友热议高效组合建议

+米仓:同样擅长料理,与真纪搭配可以进一步提升厨房的工作效率。

备选员工:拉乌尔(如果厨房人手不足时考虑)

+拉乌尔:虽然数值较低,但具备双达人技能(清洁和饮料服务),在厨房人手紧张时可以作为临时补充,不过,由于厨房速度通常不是瓶颈,因此拉乌尔更多是作为备选考虑。

3、经理

首选员工:德瑞

+德瑞:作为经理,德瑞可以高效管理店铺,提升顾客满意度和收益,其清洁和鸡尾酒制作技能也使其在大堂和厨房之间能够灵活切换。

二、分店员工搭配建议

1、大堂

首选员工:根据分店的具体需求灵活选择,但优先考虑清洁和饮料服务技能较强的员工。

备选员工:埃尔尼诺、比利等,这些员工在分店同样可以发挥出色的清洁和饮料服务能力。

2、厨房

首选员工:真纪(如果分店需要专门的厨师)或拉乌尔(如果分店需要兼顾清洁和饮料服务)

备选员工:其他料理技能较强的员工,如米仓等。

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3、经理

首选员工:德瑞(如果分店规模较大,需要高效管理)

备选员工:其他具备经理技能的员工,如杏子等(但需要注意其清洁和饮料服务能力是否满足分店需求)。

三、员工升级策略

1、主店员工:优先升级大堂技能,特别是倒酒和清理技能。

2、分店员工:优先升级经理技能,以提升店铺的整体运营效率。

3、培训时机:当员工头上有灯泡时进行培训,有概率获得新菜谱或提升技能等级。

4、技能解锁:每个员工在LV3和LV7时解锁新技能,在LV15时解锁菜谱,在升级员工时,可以优先考虑将其升级到这些关键等级。

四、注意事项

1、员工搭配要灵活:根据店铺的实际情况和顾客需求灵活调整员工搭配,在顾客对清洁要求较高时,可以增加清洁达人的数量;在顾客对饮料和鸡尾酒需求较高时,可以增加擅长这些技能的员工数量。

2、关注员工属性:除了技能外,员工的属性也对其工作效率有重要影响,料理属性高的员工可以更快地完成寿司的制作;服务属性高的员工可以更快地移动和为顾客提供服务,在招聘和升级员工时,也需要关注其属性是否满足店铺需求。

3、合理利用自动供应机制:游戏中的自动供应机制可以方便顾客自行取用食材和饮料,但也可能导致材料浪费,在开启自动供应时,需要合理设置食材和饮料的数量,以避免浪费和成本增加。

通过合理的员工搭配和升级策略,可以显著提升《潜水员戴夫》游戏中寿司店的运营效率和顾客满意度,希望这些建议能够帮助玩家在游戏中取得更好的成绩!