潜水员戴夫经营攻略：主店分店员工搭配秘籍，网友热议高效组合建议
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在《潜水员戴夫》这款游戏中，经营寿司店是核心玩法之一，而员工的搭配与分配则是提升经营效率的关键，以下是一些关于主店与分店员工搭配的高效组合建议，这些建议基于网友的热议和游戏的实际机制：
一、主店员工搭配建议
1、大堂
首选员工：牛战士+猛禽
+牛战士：擅长倒酒，可以优先安排其进行酒类的服务，以减少顾客的等待时间。
+猛禽：擅长补充芥末和制作鸡尾酒，同时也有不错的清理能力，在顾客需求高峰期，猛禽可以灵活地在芥末补充和鸡尾酒制作之间切换，以满足不同顾客的需求。
备选员工：埃尔尼诺、比利
+埃尔尼诺：擅长清理和饮料服务，但鸡尾酒制作不是强项，可以作为牛战士和猛禽的补充，特别是在顾客对饮料需求较高时。
+比利：清洁达人，同时也有一定的小费获取能力，在顾客对清洁要求较高时，比利可以发挥重要作用。
2、厨房
首选员工：真纪+米仓
+真纪：料理技能突出，可以迅速完成寿司的制作。
+米仓：同样擅长料理，与真纪搭配可以进一步提升厨房的工作效率。
备选员工：拉乌尔（如果厨房人手不足时考虑）
+拉乌尔：虽然数值较低，但具备双达人技能（清洁和饮料服务），在厨房人手紧张时可以作为临时补充，不过，由于厨房速度通常不是瓶颈，因此拉乌尔更多是作为备选考虑。
3、经理
首选员工：德瑞
+德瑞：作为经理，德瑞可以高效管理店铺，提升顾客满意度和收益，其清洁和鸡尾酒制作技能也使其在大堂和厨房之间能够灵活切换。
二、分店员工搭配建议
1、大堂
首选员工：根据分店的具体需求灵活选择，但优先考虑清洁和饮料服务技能较强的员工。
备选员工：埃尔尼诺、比利等，这些员工在分店同样可以发挥出色的清洁和饮料服务能力。
2、厨房
首选员工：真纪（如果分店需要专门的厨师）或拉乌尔（如果分店需要兼顾清洁和饮料服务）
备选员工：其他料理技能较强的员工，如米仓等。
3、经理
首选员工：德瑞（如果分店规模较大，需要高效管理）
备选员工：其他具备经理技能的员工，如杏子等（但需要注意其清洁和饮料服务能力是否满足分店需求）。
三、员工升级策略
1、主店员工：优先升级大堂技能，特别是倒酒和清理技能。
2、分店员工：优先升级经理技能，以提升店铺的整体运营效率。
3、培训时机：当员工头上有灯泡时进行培训，有概率获得新菜谱或提升技能等级。
4、技能解锁：每个员工在LV3和LV7时解锁新技能，在LV15时解锁菜谱，在升级员工时，可以优先考虑将其升级到这些关键等级。
四、注意事项
1、员工搭配要灵活：根据店铺的实际情况和顾客需求灵活调整员工搭配，在顾客对清洁要求较高时，可以增加清洁达人的数量；在顾客对饮料和鸡尾酒需求较高时，可以增加擅长这些技能的员工数量。
2、关注员工属性：除了技能外，员工的属性也对其工作效率有重要影响，料理属性高的员工可以更快地完成寿司的制作；服务属性高的员工可以更快地移动和为顾客提供服务，在招聘和升级员工时，也需要关注其属性是否满足店铺需求。
3、合理利用自动供应机制：游戏中的自动供应机制可以方便顾客自行取用食材和饮料，但也可能导致材料浪费，在开启自动供应时，需要合理设置食材和饮料的数量，以避免浪费和成本增加。
通过合理的员工搭配和升级策略，可以显著提升《潜水员戴夫》游戏中寿司店的运营效率和顾客满意度，希望这些建议能够帮助玩家在游戏中取得更好的成绩！
